,,Evoluția cererilor pentru personalul preponderent domestic vine ca o urmare firească a recomandărilor excelente primite de la clienții companiei, care încă din 2010 au fost impresionați de nivelul bun de limba engleză, de atitudinea constructivă și de seriozitatea personalului din Filipine. Avem în prezent foarte multe cereri pentru aducerea în țară de: șoferi personali, grădinari, asistenți personali și maseuze personale. Vorbim despre un serviciu premium, pe care doar cei care au venituri considerabile și-l pot permite, pentru că personalul din Filipine este foarte bine pregătit profesional.”, a declarat Yosef Gavriel Peisakh, General Manager WORK FROM ASIA.
Într-un context în care angajarea de personal străin în România a devenit aproape o normalitate, un anume segment de angajați se bucură de o apreciere deosebit de mare din partea românilor cu venituri generoase. Este vorba despre personalul din Filipine care vine în țară prin intermediul agenției WORK FROM ASIA, pentru a lucra în familiile înstărite: de la șoferi personali, la asistenți personali, grădinari, chiar și la maseuze personale.
Dacă în prezent piața recrutării de personal străin în România se află într-o permanentă creștere, din păcate procesul aducerii de forță de muncă este unul destul de complicat, care presupune o așteptare de câteva luni. În cazul forței de muncă din Filipine putem vorbi despre cel mai redus timp de așteptare, care se concretizează de cel mai multe ori în personal plasat în aproximativ 3 luni de la semnarea contractului de aducere.
Mai mult decât atât, muncitorii străini din Filipine se bucură de o protecție sporită din partea statului de proveniență, care solicită garanții financiare din partea agențiilor acreditate să plaseze forța de muncă străină în România.
Despre experiența avută cu muncitorii din Filipine, ne-a detaliat și Bianca Potyesz, HR Manager la una dintre companiile care au importat personal străin: ,,Angajarea celor doi colegi din Filipine în anul 2019, în cadrul companiei noastre, consider că a fost una dintre cele mai potrivite decizii legate de extinderea echipei noastre. De aceea, în prezent am inițiat recrutatea a încă 4 persoane. Am luat această hotărâre, având dificultăți în găsirea personalului necesar în rândul persoanelor din România, pentru o perioadă îndelungată de timp.
Prezența primilor doi colegi în cadrul echipei noastre a adus mai multă empatie, unitate și a creat legături frumoase în cadrul departamentului din care fac parte, dar și la nivel de organizație. Au devenit parte importantă a echipei noastre și s-au dezvoltat chiar relații de prietenie cu aceștia, extinse și în afara programului de lucru.”, a declarat Bianca Potyesz, HR Manager SC RAZADI SRL.
Se observă deja și extinderea cererilor de personal din Filipine și pentru domenii de activitate cum ar fi: construcțiile, agricultura, textilele, auto și chiar cel industrial, pentru rapiditatea procesării dosarelor de viză, precum și pentru profesionalismul forței de muncă provenite din această țară.
Angajarea celor doi colegi din Filipine în anul 2019 în cadrul companiei noastre, consider că a fost una dintre cele mai potrivite decizii legate de extinderea echipei noastre. De aceea, în prezent am initiat recrutarea a încă 4 persoane. Am luat această hotarare, având dificultăti în găsirea personalului necesar în randul persoanelor din Romania, perioada îndelungată de timp.
Prezența primilor doi colegi în cadrul echipei noastre a adus mai multă empatie, unitate și a creat legături frumoase în cadrul departamentului din care fac parte și în rândul întregii organizatii. Au devenit parte importantă a echipei noastre și s-au dezvoltat atât din punct de vedere profesional, cât și în afara programului de lucru.
Diferentele de natura culturală intre noi și ei, au fost depășite datorită atitudinii deschise a lor catre nou, catre sarcini, a implicării de care dau dovadă, seriozitătii si profesionalismului. Sunt persoane extrem de respectuoase, atente la cei din jur, punctuale si responsabile. Ne vor lipsi cu siguranță atunci cand va veni momentul sa se întoarca în țara lor, atât ca si colegi, dar mai ales ca oameni.
Cu siguranță recomandăm si altor companii sa apeleze la angajarea personalului din Filipine si suntem siguri ca experiența va fi una la fel de frumoasă ca si a noastră!
Chiar daca perioada de asteptare este una mai lungă, procedura de angajare mai anevoioasă, merită!
In primul rand as dori sa plec de la profesionalismul aratat de catre Isrom, companie prin care am facut aceasta recrutare.
Toti pasii facuti de catre Isrom au fost facuti cu mare seriozitate si profesionalism, fiecare detaliu a fost analizat si explicat astfel incat sa iau cea mai buna decizie.
Cu privire la lucratorii din Filipine, am angajat 3 persoane. Am ales Filipine deoarece limba engleza este limba de baza, religia este crestina catolica si sunt oameni cu un grad mai mare de seriozitate.
Va pot comunica ca sunt multumit de acesti oameni si chiar am recomandat atat oameni din Filipine cat si compania Isrom.